江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司中層管理崗位招聘公告
發(fā)布日期：2025-08-07 20:24 來(lái)源：人力資源部 字體：[ 大 中 小 ] 江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省環(huán)保集團(tuán)）是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2019年成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本金人民幣59.80億元。作為全省重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的省級(jí)投資主體、統(tǒng)籌全省環(huán)境治理工作的重要抓手、引導(dǎo)省市國(guó)有資本聯(lián)動(dòng)發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要力量、全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺(tái)，集團(tuán)著力在大氣和水環(huán)境治理、土壤污染治理與修復(fù)、固危廢安全處置、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控建設(shè)運(yùn)維等方面發(fā)揮作用。集團(tuán)以打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先國(guó)際一流高科技環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)，牽頭推進(jìn)全省重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建省市國(guó)有資本協(xié)同聯(lián)動(dòng)、各類(lèi)資本積極參與的投融資體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開(kāi)招聘江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司審計(jì)法務(wù)部副總經(jīng)理1名、江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控有限公司副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、崗位描述
（一）江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司審計(jì)法務(wù)部副總經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：1人
2.考試形式：面試
3.工作地點(diǎn)：江蘇南京
4.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理分管內(nèi)部審計(jì)工作；
（2）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)制訂審計(jì)制度和計(jì)劃并組織實(shí)施；
（3）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)內(nèi)控、風(fēng)控等體系協(xié)同運(yùn)行，組織開(kāi)展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
5.任職條件：
（1）碩士研究生以上，審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（2）40周歲以下（1985年8月1日及以后出生）；
（3）中共黨員，具有8年以上內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)控審計(jì)工作流程、項(xiàng)目負(fù)責(zé)或跟進(jìn)等相關(guān)工作，文字表達(dá)和組織溝通能力較強(qiáng)；
（4）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或法律職業(yè)資格證書(shū)；
（5）擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)重大審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力和豐富的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)機(jī)關(guān)、大中型國(guó)有企業(yè)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位副處級(jí)（或相當(dāng)層級(jí)），或任正科級(jí)（或相當(dāng)層級(jí)）崗位滿(mǎn)3年；
（7）曾被評(píng)選為優(yōu)秀公務(wù)員或多次被單位考核優(yōu)秀或本人曾獲省級(jí)以上表彰或本人主持的審計(jì)項(xiàng)目曾獲省級(jí)以上表彰的，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控有限公司副總經(jīng)理
江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控公司）成立于2020年9月，是省環(huán)保集團(tuán)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的二級(jí)全資子公司，注冊(cè)資本3億元人民幣。監(jiān)測(cè)監(jiān)控公司聚焦環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)設(shè)施投建運(yùn)管一體化、環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控綜合技術(shù)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境第三方檢測(cè)服務(wù)、高端裝備研發(fā)制造、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)信息化服務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊，初步構(gòu)建“科技研發(fā)-裝備制造-數(shù)據(jù)服務(wù)”的生態(tài)閉環(huán)，以服務(wù)美麗江蘇建設(shè)重大需求為主攻方向，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力助推全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)智化轉(zhuǎn)型。監(jiān)測(cè)監(jiān)控公司2024年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改企業(yè)”，先后獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專(zhuān)精特新中小企業(yè)和瞪羚企業(yè)，建有江蘇省生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用工程研究中心等4個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等2個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)和2個(gè)省級(jí)生態(tài)環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，榮獲國(guó)家環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)、標(biāo)志性工程等50余項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)。
1.招聘人數(shù)：1人
2.考試形式：面試
3.工作地點(diǎn)：江蘇南京
4.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化治理體系建設(shè)。負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的年度和季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，全面管理財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定；
（3）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的投資策略，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的選擇、評(píng)估、決策和管理，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)；
（5）協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、投資、市場(chǎng)等部門(mén)之間的關(guān)系，確保各部門(mén)目標(biāo)一致，協(xié)同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略，合理調(diào)配公司的人力、物力和財(cái)力資源，確保資源的有效利用，支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
5.任職條件：
（1）碩士研究生以上，環(huán)境保護(hù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（2）45周歲以下（1980年8月1日及以后出生）；
（3）中共黨員，熟悉國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理及運(yùn)作模式，具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；
（4）具有豐富的投資分析、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組等經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主導(dǎo)或參與重大投資項(xiàng)目的決策與實(shí)施；
（5）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，掌握一定的市場(chǎng)資源，具有優(yōu)秀的資源整合能力，能夠制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)戰(zhàn)略，提升企業(yè)市場(chǎng)份額；
（6）現(xiàn)任高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)副處級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)）以上職務(wù)或正科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年；
（7）具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
（8）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)金融分析師等崗位相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
三、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格、專(zhuān)業(yè)及技能條件。
（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
（三）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。
（四）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
（五）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名有效期截至2025年8月21日18:00。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接：https://jsep.zhaopin.com。以公告發(fā)布之日計(jì)算工作年限、任職年限，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)和職（執(zhí)）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)情況和個(gè)人意愿，選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。
3.報(bào)名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的職稱(chēng)和職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。
上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。報(bào)名材料恕不退還，省環(huán)保集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，將以短信或電話(huà)形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
（三）適崗評(píng)價(jià)&專(zhuān)業(yè)測(cè)試
適崗評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試等形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）背景調(diào)查（考察）
對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查或考察。
（五）入職體檢
綜合面試情況和背景調(diào)查（考察）情況，確定體檢對(duì)象，組織開(kāi)展體檢。
（六）確定擬錄用人選
綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。
（七）正式錄用
對(duì)公示無(wú)異議者，辦理正式錄用手續(xù)。
五、不予錄用的情形
（一）應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。
（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。
（三）受過(guò)刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。
（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。
（五）國(guó)家法律法規(guī)或省環(huán)保集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
六、其他說(shuō)明事項(xiàng)
（一）省環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團(tuán)無(wú)關(guān)。
（三）本次招聘將通過(guò)短信或電話(huà)通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
（四）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（五）咨詢(xún)電話(huà)
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：王老師，15651073758；牛老師，13382400230。
2.招錄政策咨詢(xún)電話(huà)
江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司：025-52372096；
江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控有限公司：025-52372757；
咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。
3.招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-52372094。
（六）本公告由江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。
